נעמען לאַגער און אָנהייבן ווידער

אַלגעמיינע מאַנאַגער ליו געמאכט עטלעכע באַמערקונגען אויף די לעצטע אַרבעט פון דיטאַנגסטאַן קאַרבידעמאָדעל וואַרשטאַט.

1, ערשטער פון אַלע, איך באַשטעטיקן די שווער אַרבעט און דערגרייכונגען פון אַלעמען, די דירעקטאָרס האָבן געמאלדן פילע מאָל דערמאנט אַז זיי שטיצן זייער אַרבעט פון די דירעקטאָר, און ספּעציעל דאַנקען דיר אַלע.איך האָפֿן אַז אַלעמען אין דער צוקונפֿט אַרבעט צו פירן פאָרויס די דערגרייכונגען, פאַרלאָזן גאַדלעס, און פאָרזעצן צו פאָרויס.
2, ינטערמידייטטאַנגסטאַן קאַרבידעטורנער איז דער העכסטער טיטל אין דער פירמע.דאָס מאָל האָבן מיר נישט באַשטימט אַ געוויינלעכער טורנער, ווײַל אַלע זײַנען דאָ שוין אַזוי לאַנג, און קענען זײַן קאָמפּעטענט אין דער אַרבעט, און אויך דורכגעגאַנגען די דירעקטאָרס אַסעסמאַנט, בין איך מסכים, און גלויב מער אין יעדןס פעאיקייט.
3, מיר געפֿינען די קרוקס פון די פּראָבלעם, אויך געקומען אַרויף מיט אַ לייזונג.די האַרץ איז אַז עס איז ניט מער 8 שעה פון אַרבעט, קיין אָוווערטיים.טאָן אַ ביסל שעה איר האָבן די רעכט צו זאָגן, ווילן צו פאַרדינען מער צו טאָן מער, מיד קענען גיין היים, פון קורס, עס זענען מער דרינגלעך אָרדערס אָדער ספּעציעל צושטאנדן צו פאָלגן דער דירעקטאָר פון די עריינדזשמאַנץ און דיפּלוימאַנט.
4, מיר זענען קלאָר אַז דעם יאָר ס אַרבעט איז מער שווער צו טאָן, ניט צו דערמאָנען די ניט-נאָרמאַל שייפּט מער, עס איז אַרבעט איז גוט, דאָס ביטע פֿאַרשטיין.

5, ווייַל דער דירעקטאָר פון דער פאַרוואַלטונג איז נישט אין פּלאַץ, זאָרג איז נישט אין פּלאַץ, עס איז מיר, אָבער אויך ביטע רוען אַשורד.צו גלויבן אין די דירעקטאָרס, מער שטיצן צו קאָואַפּערייט.
7, דירעקטאָר דזשאַו קוי האט שוין אין די פראָנט שורה צו סאָלווע די פּראָבלעם פון טאַנגסטאַן קאַרבידע פורעם, מיר שטיין אַרויף מאַשין אָדער די הויפּט קראַפט, נאָר טאָן אַ גוט אַרבעט, דער פּראָדוקט צו דער בעסטער איז די גרעסטע שטיצן צו די דירעקטאָרס.דירעקטאָרס וועלן האָבן צו שפּור דעם ענין אין דער נאָענט צוקונפט, פון אָנהייב צו סוף צו דרייען אַ קרייַז, אויב עס איז עפּעס פאַלש, ריכטיק ריכטיק.
8, די ינסעניוו מעקאַניזאַם אויך פאָרזעצן צו אַדכיר צו טאָן.קאַמביינד מיט די קאָנסיסטענט פאָרשטעלונג פון די שטעקן, לאַנג אַרבעט שעה, נידעריק ברעקל קורס, גוט אין סאַלווינג טריקי פּראָבלעמס, אאז"ו ו.
אין קורץ, אַדזשאַסטינג די בעסטער מאָדעל איז אַ עפעקטיוו דורכוועג פֿאַר די פירמע צו פאָרויס.